استمارة البحث

مكتب تنمية المهارات وريادية الاعمال (سيدو)

| مكتب تنمية المهارات وريادية الاعمال (سيدو)
مكتب تنمية المهارات وريادية الاعمال (سيدو)
Status/stage of development: محتضنة كليا بنهضة المحروسة
يعتبر مكتب تنمية المهارات وريادة الأعمال (سيدو) حل مبتكر ورائد لمواجهة مشكلة بطالة الشباب.
لأعوام طويلة، واجهت مصر مشكلة بطالة الشباب من خريجي الجامعات، وافتقارهم للمهارات المطلوبة لينضموا إلى سوق العمل أو لبدء مشروعاتهم الخاصة. 

ولسد الفجوة بين التعليم ومتطلبات العمل مع استكمال العملية التعليمية بالجامعات المصرية، أنشأت جمعية نهضة المحروسة أول مكتب تنمية مهارات وريادة أعمال (سيدو) عام 2006 بجامعة القاهرة. وحالياً تعمل نهضة المحروسة على تحويل مكتب سيدو إلى برنامج قومي يتواجد بجميع الجامعات المصرية لتوفير الخدمات المهنية للطلاب والخريجين الجدد في الجامعات الوطنية في جميع أنحاء مصر.

 

وحدة إدارة البرنامج القومي

 

تعتبر وحدة إدارة البرنامج القومي هي جزء من فريق عمل جمعية نهضة المحروسة التي تعمل كمظلة لمكاتب تنمية المهارات وريادية الأعمال (سيدو( بجامعات مصر الحكومية (سيدو(. وتهدف تلك الوحدة إلى التوسع في تطبيق نموذج مكتب "سيدو" في السبعة عشرجامعة حكومية بمصر، كما تعمل كمركزلإدارة الموارد المختلفة لمكاتب سيدو، والتنسيق بينهم وبين الشركاء المحليين والدوليين من جامعات و المموليين وأصحاب الأعمال، كذلك تحديد وتقاسم أفضل الممارسات بين المكاتب.

 

 

 

مكتب تنمية المهارات وريادية الاعمال يركز على تحقيق عدد من الاهداف المحددة:

-       خلق هيكل وآلية مستدامة لدعم وتطوير الطالب الجاكعي وكذلك مده بالإرشاد المهني والتوظيف.

-       تعزيز ثقافة الابتكار وروح المبادرة بين الشباب

-       التركيز على تحويل طلبة الجامعات إلى كفاءات وأصول لسوق العمل الجديد

-       خلق جيل جديد كم رواد الأعمال عن طريق تعزيز ثقافة الابتكار و الأعمال

-       خدمة قطاع الشركات بإعتباره عميلنا المباشر للتأكد من تزيده بالعاملين الكفء بشكل مستمر

-       المساهمة في مواجهة البطالة من خلال معالجة مشكلة ندرة الشباب القابلة للتوظيف

الخدمات الرئيسية لمكتب سيدو:

-       التوجيه المهني:

الإرشاد المهني هو عملية تساعد الانسان على فهم نفسه و العمل، وبالتالي اتخاذ القرارات التعليمية والمهنية والحياة بشكل عام.

المستفيدين من هذه الخدمة يخضعون لعملية التقييم المهني الذي ينتج تقريراً عن إمكانياتهم، والصفات الشخصية، والمواهب، والاهتمامات، والتوقعات، ونقاط القوة والضعف. وفي وقت لاحق، يقدم مكتب سيدو جلسات المشورة المهنية التي تساعد المستفيدين على بناء خطة التطوير المهني.

-       خدمات التدريب وبناء القدرات:

يوفر مكتب CEDO للمستفيدين المعرفة والأدوات اللازمة لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم وتطوير مساراتهم المهنية. كما يوفر المهارات الأساسية ومهارات قابلية التوظيف طبقاً لاحتياجات أصحاب الأعمال، والمهارات اللغوية، وورش العمل الخاصة بالاعداد الوظيفي.

-       خدمات ريادة الأعمال:

يؤمن مكتب  CEDOبأن يمكن تحقيق التوظيف الذاتي من خلال تشجيع الأفراد لتحمل مخاطر بدء مشروعاتهم الخاصة. وتركز هذه الخدمة على كيفية عمل نموذج تعليمي لمختلف المستفيدين، بحيث يحث على ضرورة تعليم ريادة الأعمال للطلاب الجامعيين / الخريجين الغير دارسين لإدارة الاعمال، الذين لديهم في كثير من الحالات أفكار جديدة ومبتكرة لمشروعات تجارية، ولكن ليس لديهم المعرفة الكاملة لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشروعات على أرض الواقع.

-        خدمات التوظيف:

يعمل مكتب CEDOكحلقة وصل بين الطلبة الجامعيين / الخريجين وأصحاب الأعمال من خلال معارض التوظيف، خدمات التوظيف للشركات، والإعلان المستمر عن الوظائف الشاغرة.

 

 

فريق العمل:

وحدة إدارة البرنامج القومي:

-       هبة سويد – مدير وحدة إدارة البرنامج القومي

-       عبير القياتي – منسق برنامج

-       مايا بغدادي – منسق برنامج

-       سارة عيد – منسق برنامج

مكتب سيدو – جامعة القاهرة:

-       اماني على – منق توظيف ومتابعة

-       اريج هشام -  منسق تدريب

-       سماح اسكندر – منسق مالي وإداري

-       محمد ايهاب - مسئول العلاقات العامة

-       ندى عوض – مساعد إداري

مكتب سيدو – جامعة اسيوط:

-       صفاء محمد – مدير المكتب

-       اسماء عبد الجابر– منسق توظيف

-       زينب عاطف – منسق بناء قدرات

-       تامر عبد المجيد - محاسب

 

 

معلومات الاتصال:

البريد الإلكتروني: